Ольга Бодрова
 

Русский | English

 
 
"... По типу, личностным характеристикам и талантам эффективного руководителя нельзя отличить от неэффективного. Объединяет же эффективных руководителей их умение добиваться положительного результата во всем, за что бы они ни брались. Характерно, что манера решения задач эффективными руководителями практически не зависит от места их работы и характера деятельности. На промышленном предприятии, в правительственном учреждении, больнице или университете они применяют похожие методы."​

Питер Ф. Друкер. Эффективный руководитель.

 
 
 
 

программы карьерного коучинга

 

Для того, чтобы помочь моим клиентам в осознании их проблем относительно работы и способов достижения их профессиональных и карьерных целей, я предлагаю программу карьерного коучинга -  

КАРЬЕРНЫЙ GPS.

Цель программы – разработать стратегию карьеры и реализовать ее.

Программа состоит из 3 модулей.

Модуль 1. Что делать?

Длительность модуля – 1 месяц, 3 сессии по 2 часа, цель – определить и выбрать направление развития карьеры. Ожидаемый результат – осознание (понимание) предстоящего выбора, рассмотрение альтернатив.

Между сессиями осуществляется поддержка клиента коучем по электронной почте/скайпу, проводится мониторинг выполнения заданий.

Модуль 2. Как делать? 

Длительность модуля - 2 месяца, 6 сессий по 2 часа каждая.

Цель модуля – оценка альтернатив, выбор, разработка плана действий по реализации. Первые шаги, закрепление успеха. В результате прохождения программы вы реализуете первый этап разработанного плана.

Между сессиями осуществляется поддержка клиента коучем по электронной почте/скайпу, проводится мониторинг выполнения заданий.

Модуль 3. Делаем! 

Длительность модуля - 3 месяца и состоит из 3+ сессий по 2 часа каждая.

Задача модуля – завершить реализацию плана развития карьеры, разработанного  при прохождении 2-го модуля.

Между сессиями осуществляется поддержка клиента коучем по электронной почте/скайпу, проводится мониторинг выполнения заданий.

Развитие карьеры, как и любое другое развитие, в принципе не может проходить быстро. Поэтому критерий успеха - терпеливо настроиться на умеренный, но устойчивый рост. Результатов добиваются не самые талантливые, а те, кто последовательно идет к своей цели, каждый день работая в этом направлении и делая небольшой, но существенный шаг. 

 
 
 
 
 
Ольга Бодрова © 2011 -
 
 

Карта сайта